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Fechamento de montadora não é força maior para fornecedora cortar direitos de empregado

By admin | Sem categoria | 0 comment | 16 setembro, 2026 | 0

  16/09/2026 – Um técnico de manutenção elétrica da Bahia obteve o direito ao pagamento integral de suas verbas rescisórias após ser demitido com apenas metade dos valores. Devido ao fechamento da fábrica da Ford em Camaçari (BA), a empresa em que ele trabalhava alegou “força maior” devido à crise do período da pandemia. No entanto,Read more

Execução trabalhista: Justiça garante valores reconhecidos | Programa completo

By admin | Sem categoria | 0 comment | 16 setembro, 2026 | 0

  16/09/2026 –  Veja os destaques desta edição do programa #RevistaTST: (01:05) Execução trabalhista e pesquisa patrimonial para garantir o pagamento de dívidas trabalhistas (05:50) Valores devidos a empregado falecido vão para inventário (08:45) O que são precedentes judiciais?| Explica em 1 minuto (09:58) 2º Seminário de Precedentes debate padronização de decisões na Justiça doRead more

Cadastro correto no PJe ajuda a identificar prioridade de pessoas com deficiência

By admin | Sem categoria | 0 comment | 16 setembro, 2026 | 0

Marcação no sistema do Processo Judicial Eletrônico dá visibilidade ao direito, assegurado pelo Estatuto da Pessoa com Deficiência, nas unidades da Justiça do Trabalho Imprimir 21/9/2026 – Pessoas com deficiência têm direito a atendimento prioritário na tramitação processual e nos procedimentos judiciais e administrativos em que sejam parte ou interessadas. A garantia está prevista noRead more

Técnico que não recebia por horas extras rescinde contrato por falta grave do empregador

By admin | Sem categoria | 0 comment | 16 setembro, 2026 | 0

                           Baixe o áudio Reproduzir o áudio  Pausar o áudio  Aumentar o volume  Diminuir o volume   16/09/2026 – A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho aceitou o pedido de demissão de um técnico por falta grave da empregadora, Procisa do Brasil Projetos, Construções e Instalações, que presta serviços à Claro S.A. O motivoRead more

Assédio eleitoral no trabalho: saiba como e onde denunciar

By admin | Sem categoria | 0 comment | 16 setembro, 2026 | 0

Página da campanha “No meu voto mando eu” reúne orientações e canal para comunicar pressões, ameaças e constrangimentos relacionados ao voto Imprimir 16/09/2026 – Ameaças de demissão, promessas de vantagens, cobrança sobre o voto e constrangimentos relacionados a preferências políticas podem caracterizar assédio eleitoral no trabalho. A prática viola a liberdade de escolha de trabalhadorasRead more

Trabalhador com câncer consegue reverter decisão de TRT que impediu sua reintegração ao emprego

By admin | Sem categoria | 0 comment | 16 setembro, 2026 | 0

A reintegração ocorreu, porque a dispensa foi discriminatória por causa de seu estado de saúde. O Regional tinha acolhido argumento do empregador apresentado em momento judicialmente inadequado Imprimir Resumo   A 7ª Turma do TST restabeleceu a reintegração ao emprego e a indenização para trabalhador com câncer demitido de forma discriminatória. A decisão invalidou oRead more

Sindicato que perdeu ação civil pública não terá que pagar honorários

By admin | Sem categoria | 0 comment | 16 setembro, 2026 | 0

Nas ações civis públicas propostas por sindicato, as custas e os honorários só são devidos se ele agir de má-fé Imprimir Resumo A 3ª Turma do TST decidiu que um sindicato não precisa pagar honorários advocatícios e custas após perder uma ação civil pública contra o INSS. A decisão aplicou a Lei da Ação CivilRead more

TST homologa acordo que prevê trabalho remoto para empregados da Casa da Moeda

By admin | Sem categoria | 0 comment | 15 setembro, 2026 | 0

Novas regras poderão alcançar cerca de 500 trabalhadores da área administrativa Imprimir   15/9/2026 – A atuação conciliatória do Tribunal Superior do Trabalho (TST) evitou a deflagração de uma greve na Casa da Moeda do Brasil e resultou, nesta terça-feira (15), na assinatura de aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2025/2027 entre a empresaRead more

Duda e o trabalho como MEI

By admin | Sem categoria | 0 comment | 15 setembro, 2026 | 0

                           Baixe o áudio Reproduzir o áudio  Pausar o áudio  Aumentar o volume  Diminuir o volume   15/09/2026 – MEI e vínculo de emprego: entenda os direitos trabalhistas. Duda Trendy recebe uma proposta para trabalhar como redatora de conteúdo com contratação como MEI. A atividade prevê horário fixo, metas diárias, supervisão e exclusividade. O quadroRead more

Bets no trabalho: como agir?

By admin | Sem categoria | 0 comment | 15 setembro, 2026 | 0

                           Baixe o áudio Reproduzir o áudio  Pausar o áudio  Aumentar o volume  Diminuir o volume   15/09/2026 – Apostas online: o papel das empresas no acolhimento. O que uma empresa pode fazer ao identificar que um trabalhador está enfrentando problemas relacionados às apostas online? No Explica Aí, a gestora de RH Cláudia Abel falaRead more

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