Para a 6ª Turma, atraso foi mínimo e não houve prejuízo à parte contrária nem aos atos realizados na audiência Imprimir Resumo: A 6ª Turma do TST anulou a pena de confissão aplicada a um trabalhador rural que se atrasou cinco minutos em uma audiência telepresencial em razão de problemas de internet. O relatorRead more
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Segunda edição da série “Horizontes da Pesquisa Judiciária Trabalhista” vai financiar estudos sobre inteligência artificial, trabalho deslocalizado e pejotização para aprimorar atuação Imprimir 3/8/2026 – Até 14/9, a Justiça do Trabalho está com inscrições abertas para a 2ª edição da Série “Horizontes da Pesquisa Judiciária Trabalhista”. Coordenada pelo Centro de Pesquisas Judiciárias do ConselhoRead more
Atuação inclui a fiscalização das atividades administrativas e judiciais, o acompanhamento de metas e a adoção de medidas para aperfeiçoar a prestação jurisdicional Imprimir 01/08/2026 – Com a abertura do semestre judiciário na Justiça do Trabalho, nesta segunda-feira (3), a Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho retoma também as correições do segundo semestre de 2026. De 17Read more
Baixe o áudio Reproduzir o áudio Pausar o áudio Aumentar o volume Diminuir o volume 03/08 – Nesta edição do Work Songs, a música Independent Women, do grupo Destiny’s Child, convida à reflexão sobre a independência feminina e os desafios enfrentados pelas mulheres para conquistar espaço, reconhecimento e autonomia no mercado de trabalho.Read more
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Baixe o áudio Reproduzir o áudio Pausar o áudio Aumentar o volume Diminuir o volume 03/08 – Casos de assédio sexual costumam acontecer longe de testemunhas, o que pode dificultar a produção de provas. Por isso, a Justiça do Trabalho considera o conjunto de elementos apresentados pela vítima, como mensagens, e-mails, áudios, relatos contemporâneosRead more
.container-botoes { display: grid; grid-template-columns: repeat(3, 1fr); gap: 32px; margin: 72px; } Source: TST Read more
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Baixe o áudio Reproduzir o áudio Pausar o áudio Aumentar o volume Diminuir o volume 03/08 – Comentários com conotação sexual, mensagens inconvenientes, piadas, insinuações e toques indesejados são algumas formas de assédio sexual que podem ocorrer no ambiente corporativo. Nesta edição do Conexão Trabalho, você vai entender como identificar e denunciar esseRead more
Segundo a SDI-2, obrigação de comprovar fraude é do trabalhador Imprimir Resumo: Um motorista buscava desfazer um acordo trabalhista firmado com a empresa, alegando que a assinatura no documento não era sua. O Tribunal Regional entendeu que não havia provas de que a assinatura não fosse do próprio trabalhador A SDI-2 manteve o entendimento.Read more