14/09/2026 – O quadro Direto da Rede explica em quais situações o trabalhador pode ter direito a uma reparação financeira por episódios de violência no local de trabalho. Em casos de assalto à mão armada, por exemplo, o dano moral é presumido, sem a necessidade de comprovar abalo psicológico. Vale destacar que cada caso é analisado individualmente pela Justiça do Trabalho, de acordo com as circunstâncias.
Source: TST

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