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Home Archive by category "Sem categoria" (Page 120)

Teste de publicação 15042026

By admin | Sem categoria | 0 comment | 15 abril, 2026 | 0

Imprimir asd Mais detalhes Número de visualizações 0 Visualizações .slick-carousel-container { max-width: 800px; margin: 20px auto; padding: 0 20px; font-family: Arial, sans-serif; } .gallery-header { padding: 15px 0 10px 0; } .gallery-header h3 { color: #333; font-size: 14px; margin: 0; } /* === CARROSSEL PRINCIPAL (SLIDER-FOR) – COM SETAS === */ .slick-carousel-container [class*=”slider-for-“] { margin-bottom:Read more

Empregado que não voltou ao trabalho após greve julgada ilegal tem justa causa confirmada

By admin | Sem categoria | 0 comment | 15 abril, 2026 | 0

Mesmo após a ordem judicial de retorno, ele permaneceu ausente por mais de 30 dias Imprimir Resumo: Um operador de empilhadeira foi demitido por ter se recusado a retornar ao trabalho após uma greve. O término da paralisação foi determinado pela Justiça doTrabalho, que declarou o movimento ilegal. A 5ª Turma confirmou a penalidade, comRead more

Gerente bancário para empresas é equiparado a gerente-geral de agência e não receberá horas extras

By admin | Sem categoria | 0 comment | 15 abril, 2026 | 0

Ele tinha poderes especiais de gestão, inclusive procuração do banco para aplicar punições disciplinares Imprimir Resumo: A 7ª Turma negou o pagamento de horas extras a um gerente de núcleo de empresas do Santander, ao equipará-lo ao cargo de gerente-geral de agência. A decisão considerou que o funcionário exercia cargo de confiança com amplos poderesRead more

Teste de publicação 14042026 2

By admin | Sem categoria | 0 comment | 14 abril, 2026 | 0

Imprimir asdfa Mais detalhes Número de visualizações 0 Visualizações .slick-carousel-container { max-width: 800px; margin: 20px auto; padding: 0 20px; font-family: Arial, sans-serif; } .gallery-header { padding: 15px 0 10px 0; } .gallery-header h3 { color: #333; font-size: 14px; margin: 0; } /* === CARROSSEL PRINCIPAL (SLIDER-FOR) – COM SETAS === */ .slick-carousel-container [class*=”slider-for-“] { margin-bottom:Read more

Intervalos no trabalho: entenda regras sobre pausas durante o expediente e entre jornadas

By admin | Sem categoria | 0 comment | 14 abril, 2026 | 0

                           Baixe o áudio Reproduzir o áudio  Pausar o áudio  Aumentar o volume  Diminuir o volume Você sabe quais são as pausas durante o expediente asseguradas por lei? E qual deve ser o tempo obrigatório de intervalo entre duas jornadas? Na entrevista do programa de hoje, a juíza substituta da 19ª Vara do Trabalho deRead more

Demissão sem justa causa antes do fim do contrato de experiência garante multa do FGTS

By admin | Sem categoria | 0 comment | 14 abril, 2026 | 0

                           Baixe o áudio Reproduzir o áudio  Pausar o áudio  Aumentar o volume  Diminuir o volume Um caseiro demitido antes do fim do contrato de experiência conseguiu na Justiça o direito à multa de 40% do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). O caso foi analisado pela Sétima Turma do Tribunal Superior doRead more

Motoboy contratado por uma microempresa para fazer entregas para o iFood não tem direito a receber verbas trabalhistas

By admin | Sem categoria | 0 comment | 14 abril, 2026 | 0

                           Baixe o áudio Reproduzir o áudio  Pausar o áudio  Aumentar o volume  Diminuir o volume 14/4/2026 – A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho decidiu que a iFood Agência de Restaurantes Online S.A. não deve responder por débitos trabalhistas de um entregador vinculado a uma empresa intermediária. Por unanimidade, o colegiado manteve oRead more

Restaurante não terá de indenizar viúva de maître vítima da covid-19

By admin | Sem categoria | 0 comment | 14 abril, 2026 | 0

Não ficou comprovado que ele contraiu o vírus no local de trabalho Imprimir Resumo: O restaurante Pobre Juan, de Brasília, não terá de pagar indenização pela morte de um maître em 2021 em razão da covid-19. A viúva alegou que o marido pegou a doença no trabalho, mas o estabelecimento comprovou que seguiu protocolos deRead more

PLR negociada por comissão paritária de mineradora é válida mesmo sem assinatura de sindicatos

By admin | Sem categoria | 0 comment | 14 abril, 2026 | 0

Para a 3ª Turma, comissão regularmente constituída é um ambiente legítimo de negociação Imprimir Resumo: A CSN Mineração negociou a PLR de 2017 por meio de uma comissão paritária. O termo aditivo foi aprovado pela maioria da comissão, mas os sindicatos não quiseram assiná-lo. Mesmo sem a assinatura, o termo foi considerado válido, porque aRead more

Teste de publicação 14042026

By admin | Sem categoria | 0 comment | 14 abril, 2026 | 0

Imprimir asdfa Mais detalhes Número de visualizações 0 Visualizações .slick-carousel-container { max-width: 800px; margin: 20px auto; padding: 0 20px; font-family: Arial, sans-serif; } .gallery-header { padding: 15px 0 10px 0; } .gallery-header h3 { color: #333; font-size: 14px; margin: 0; } /* === CARROSSEL PRINCIPAL (SLIDER-FOR) – COM SETAS === */ .slick-carousel-container [class*=”slider-for-“] { margin-bottom:Read more

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