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17/8/2026 – Esta edição do Conexão Trabalho aborda o etarismo contra mulheres jovens no mercado de trabalho.
O preconceito por idade também pode atingir quem está no início da carreira, com profissionais sendo consideradas inexperientes ou imaturas antes mesmo de terem a oportunidade de demonstrar capacidade.
“Um jovem homem costuma ser descrito como promissor. Já uma mulher da mesma idade vai ser considerada inexperiente. A idade é a mesma, mas a interpretação muda de acordo com o gênero”, explica Iara Alves, doutora em estudos de gênero e diretora de Educação da ENAP.
O programa também destaca o assédio eleitoral no trabalho e a parceria entre a Justiça do Trabalho, a Justiça Eleitoral e o Ministério Público para garantir o direito ao voto livre e secreto.
Desde as eleições gerais de 2022, foram registrados 742 processos relacionados ao assédio eleitoral.
No Work Songs, conheça canções que destacam a importância da liberdade de escolha nas eleições e do combate à pressão política no ambiente de trabalho.
Source: TST
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