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Nova edição da newsletter TST Juris está no ar

    Home Sem categoria Nova edição da newsletter TST Juris está no ar

    Nova edição da newsletter TST Juris está no ar

    By admin | Sem categoria | 0 comment | 21 maio, 2025 | 0

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    TST Juris é a newsletter mensal de jurisprudência e notícias do TST no LinkedIn.

    21/5/2025 – A newsletter do Tribunal Superior do Trabalho deste mês traz uma análise profunda sobre um dos temas mais sensíveis da execução trabalhista: quando é possível responsabilizar os sócios de uma empresa por dívidas trabalhistas?

    Nesta edição, você vai encontrar:

    Desconsideração da personalidade jurídica: o TST se prepara para decidir, em recursos repetitivos, se basta a inadimplência da empresa (teoria menor) ou se é necessário comprovar fraude ou abuso (teoria maior) para atingir o patrimônio dos sócios. A decisão vai impactar milhares de processos em todo o país.
    IDPJ e recuperação judicial: o TST também discutirá a obrigatoriedade do incidente de desconsideração, seus efeitos no bloqueio de bens e o papel da Justiça do Trabalho em casos de empresas em recuperação judicial.
    17 novas teses com efeito vinculante: temas como estabilidade da gestante, redução de jornada para responsáveis por crianças com transtorno do espectro autista, validade de prova pericial e muito mais foram consolidados para reforçar a segurança jurídica.
    Trabalho noturno e saúde: a nova temporada do programa Jornada aborda os impactos dessa jornada sobre a saúde física e mental de quem trabalha enquanto a maioria dorme.
    10 anos da PEC das Domésticas: exposição interativa no TST celebra as conquistas e a resistência das trabalhadoras domésticas no Brasil.
    Clima e trabalho: seminário discute os impactos das mudanças climáticas nas relações laborais, com transmissão ao vivo no canal do TST no YouTube.

    TST Juris é a newsletter mensal da Secretaria de Comunicação Social do TST, feita para quem acompanha de perto a jurisprudência e os debates do Tribunal Superior do Trabalho. Leia e assine!

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    Data de Publicação
    21/05/2025

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    Source: TST

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