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15/07/2026 – Vanderlei recebe uma ordem para colocar adesivos de campanha no veículo da empresa e ainda é informado de que deverá comprovar em quem votou para manter o contrato de trabalho.
A situação, além de abusiva, configura uma grave violação da liberdade de voto.
No Papo de Ofício, você vai entender porque empregadores não podem pressionar trabalhadores a apoiar candidatos, exigir comprovação de voto ou oferecer vantagens em troca de apoio político.
Conheça também os canais disponíveis para denunciar o assédio eleitoral.
Source: TST
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