Etarismo: o que pode servir como prova de discriminação baseada na idade

 
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21/07/2026 – Comprovar que uma decisão da empresa foi motivada por discriminação relacionada à idade nem sempre é simples.

Mas mensagens, comentários, testemunhas e outros indícios podem fundamentar uma ação na Justiça do Trabalho.

“O trabalhador pode e deve reunir tudo o que mostra esse padrão de tratamento desigual para buscar seus direitos na Justiça do Trabalho”, explica a juíza do trabalho Elisângela Vargas.

Saiba mais no quadro Explica Aí.
Source: TST