Especialistas apresentaram dados que evidenciam desigualdades persistentes no mercado de trabalho e defenderam políticas integradas para garantir direitos e ampliar a proteção às mulheres
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4/3/2026 – “Trabalhamos a vida toda e ninguém nos reconhece. Por que tantas injustiças? Por que não nos reconhecer como trabalhadoras de fato?” A fala de Elisabete Vitor, trabalhadora rural, que atua na Articulação dos Empregados Rurais de Minas Gerais (Adere/MG), sintetizou o tom do painel “A Indivisibilidade dos Direitos e a Proteção do Trabalho da Mulher e suas Interseccionalidades”, no Congresso Internacional Diálogos Internacionais: Relações de Trabalho na Sociedade Contemporânea, no Tribunal Superior do Trabalho.
Ao compartilhar sua trajetória, Elisabete falou das jornadas extensas no campo, da informalidade, da dificuldade de acesso a políticas públicas e da invisibilidade histórica das mulheres rurais. Não era apenas um relato pessoal, era o retrato de milhões de brasileiras que sustentam o país com o próprio trabalho e, ainda assim, permanecem à margem das políticas públicas.
Sua fala deu concretude aos dados apresentados pelas demais expositoras e trouxe para o centro do debate a realidade de quem vive o trabalho longe dos grandes centros.
Composto exclusivamente por mulheres, o painel reuniu representantes de diferentes esferas (magistratura, advocacia, academia, gestão pública e trabalho rural), refletindo, também na sua formação, a diversidade que o tema exige. A mesa foi presidida pela ministra Morgana de Almeida Richa e contou com a participação da juíza auxiliar do CNJ Gabriela Lenz de Lacerda. Como painelistas, estiveram, além de Elisabete Vitor, Ekaterini Sofoulis H. Morita, assessora-chefe de Acessibilidade e Inclusão do TST, Marilane Teixeira, professora do Instituto de Economia da Unicamp, e Roseline Morais, secretária-geral do Conselho Federal da OAB.
Desigualdade persistente
Logo no início do debate, foram apresentados dados que evidenciam o tamanho do desafio. No primeiro trimestre de 2025, a taxa de desemprego entre mulheres foi de 6,2%, contra 4,2% entre homens. Entre mulheres negras, o índice chega a 10%. As desigualdades também variam conforme a região: no Nordeste, a taxa atinge 8,8%; no Norte, 7,8%; no Sul e no Sudeste, ela cai para 5,9%.
Mesmo quando conseguem emprego, as mulheres continuam ganhando, em média, 15,8% a menos que os homens, apesar de sua escolaridade média ser 7% superior.
Roseline Morais destacou que igualdade formal não basta. Segundo ela, a ocupação de espaços ainda é desigual, inclusive em ambientes institucionais. A dirigente defendeu políticas concretas de inclusão e lembrou que a OAB implementou paridade de gênero e reserva de 30% de vagas para pessoas negras em sua estrutura. “Mais do que ocupar espaços de poder, queremos existir com igualdade e segurança”, afirmou.
A dupla exclusão das mulheres com deficiência
Ekaterini Sofoulis trouxe outro recorte fundamental: o das mulheres com deficiência. Segundo ela, o Brasil tem cerca de 10,7 milhões de mulheres nessa condição, mas apenas 25% estão no mercado de trabalho. Quando conseguem emprego, a remuneração também é inferior. Mulheres sem deficiência recebem, em média, R$ 2.380. Já entre as mulheres com deficiência, a média é de cerca de R$ 1.598. Apenas 24% das empresas têm políticas específicas de incentivo à contratação de mulheres com deficiência.
Ekaterini chamou atenção para o “capacitismo” (discriminação estrutural contra pessoas com deficiência) e afirmou que a exclusão é naturalizada. “Não se trata de assistência, mas de direitos humanos”, ressaltou, defendendo acessibilidade arquitetônica, tecnológica e comunicacional, além de políticas de permanência e crescimento na carreira.
Ela também lembrou que 62% das vítimas de violência entre pessoas com deficiência são mulheres e que mulheres e meninas com deficiência estão mais expostas a abusos, negligência e exploração.
Estrutura social e cuidados
A professora Marilane Teixeira enfatizou que a desigualdade de gênero no Brasil é estrutural e atravessa a formação econômica e social do país. Segundo ela, a informalidade e a precarização atingem especialmente as mulheres, em particular as negras e as trabalhadoras rurais. Reforçou ainda que a taxa de participação feminina no mercado de trabalho mantém um fosso de cerca de 20 pontos percentuais em relação aos homens, podendo chegar a 40 pontos conforme o perfil socioeconômico.
Marilane destacou que a proteção ao trabalho feminino não pode ser fragmentada. Direitos como educação, trabalho decente, acesso à Justiça, autonomia reprodutiva e combate à violência formam um conjunto inseparável. “Quando fragmentamos direitos, produzimos exclusão”, alertou.
Ela também chamou atenção para a sobrecarga de trabalho doméstico e de cuidados, que recai majoritariamente sobre as mulheres, especialmente as mais pobres e negras, impactando sua inserção e permanência no mercado formal.
(Flávia Félix/CF)
Confira a íntegra dos painéis da tarde desta quarta (4).
Confira a galeria de fotos do evento.
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/* Ajustar setas principais para mobile */
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/* Ajustar setas para mobile pequeno */
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/* Setas menores para mobile muito pequeno */
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/* === ANIMAÇÕES SUAVES === */
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// ===============================================
// SCRIPT GLOBAL MELHORADO PARA CARROSSEIS SLICK
// ===============================================
// Variáveis globais para controle
window.carouselInitialized = window.carouselInitialized || {};
window.carouselRetries = window.carouselRetries || {};
// Função para verificar se elementos estão prontos
function waitForElements(selector, callback, maxWait = 5000) {
const startTime = Date.now();
function check() {
const elements = $(selector);
if (elements.length > 0 && elements.find(‘img’).length > 0) {
callback(elements);
} else if (Date.now() – startTime 1,
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speed: 300,
cssEase: ‘ease-in-out’
});
// Aguardar antes de inicializar navegação
setTimeout(function() {
$navSlider.slick({
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dots: navCount > 5,
centerMode: navCount > 3,
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infinite: navCount > 3,
arrows: navCount > 5,
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speed: 300,
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breakpoint: 768,
settings: {
slidesToShow: Math.min(3, navCount),
centerMode: navCount > 3,
arrows: navCount > 3
}
},
{
breakpoint: 480,
settings: {
slidesToShow: Math.min(2, navCount),
centerMode: false,
arrows: navCount > 2
}
}
]
});
// Marcar como inicializado
window.carouselInitialized[groupId] = true;
console.log(`Carrossel 10157 inicializado com sucesso!`);
// Forçar refresh da posição
setTimeout(function() {
$forSlider.slick(‘setPosition’);
$navSlider.slick(‘setPosition’);
}, 100);
}, 150);
} catch (error) {
console.error(`Erro ao inicializar carrossel 10157:`, error);
// Tentar novamente uma vez
const retryCount = window.carouselRetries[groupId] || 0;
if (retryCount 0) {
console.log(`Corrigindo carrossel 10157`);
$forSlider.slick(‘setPosition’);
$navSlider.slick(‘setPosition’);
setTimeout(() => $forSlider.slick(‘slickGoTo’, 0), 100);
}
}
});
}
// Inicialização quando documento estiver pronto
$(document).ready(function() {
console.log(‘=== Documento Pronto – Inicializando Carrosseis ===’);
// Inicializar após um delay para garantir que tudo está carregado
setTimeout(initializeGlobalCarousels, 800);
// Verificação periódica
setInterval(checkCarousels, 5000);
});
// Event listener para Liferay
Liferay.on(“allPortletsReady”, function() {
console.log(‘=== Portlets Prontos – Verificando Carrosseis ===’);
// Configurar botão de impressão
$(‘#header_custom_print’).attr(‘href’, $(“[title*=’Imprimir’]”).children().attr(‘href’));
// Verificar carrosseis após portlets prontos
setTimeout(function() {
let needsInit = false;
$(‘.slick-carousel-container’).each(function() {
const groupId = $(this).attr(‘data-gallery-group’);
if (!window.carouselInitialized[groupId]) {
needsInit = true;
}
});
if (needsInit) {
console.log(‘Alguns carrosseis não foram inicializados, inicializando agora…’);
initializeGlobalCarousels();
}
}, 1000);
});
// Handler para redimensionamento
let resizeTimeout;
$(window).on(‘resize’, function() {
clearTimeout(resizeTimeout);
resizeTimeout = setTimeout(function() {
console.log(‘Redimensionamento – Atualizando carrosseis’);
$(‘[class*=”slider-for-“], [class*=”slider-nav-“]’).each(function() {
if ($(this).hasClass(‘slick-initialized’)) {
try {
$(this).slick(‘setPosition’);
} catch (e) {
console.warn(‘Erro ao reposicionar:’, e);
}
}
});
}, 250);
});
// Funções de debug globais
window.debugAllCarousels = function() {
console.log(‘=== DEBUG GLOBAL DE CARROSSEIS ===’);
console.log(‘Carrosseis inicializados:’, window.carouselInitialized);
$(‘.slick-carousel-container’).each(function() {
const groupId = $(this).attr(‘data-gallery-group’);
const $forSlider = $(`.slider-for-10157`);
const $navSlider = $(`.slider-nav-10157`);
console.log(`Carrossel 10157:`, {
initialized: window.carouselInitialized[groupId] || false,
forExists: $forSlider.length > 0,
navExists: $navSlider.length > 0,
forSlickInit: $forSlider.hasClass(‘slick-initialized’),
navSlickInit: $navSlider.hasClass(‘slick-initialized’),
slides: $forSlider.find(‘.slide-item’).length
});
});
};
window.reinitAllCarousels = function() {
console.log(‘=== REINICIALIZAÇÃO MANUAL ===’);
window.carouselInitialized = {};
window.carouselRetries = {};
// Destruir todos os carrosseis
$(‘[class*=”slider-for-“], [class*=”slider-nav-“]’).each(function() {
if ($(this).hasClass(‘slick-initialized’)) {
try {
$(this).slick(‘unslick’);
} catch (e) {
console.warn(‘Erro ao destruir:’, e);
}
}
});
// Reinicializar após delay
setTimeout(initializeGlobalCarousels, 500);
};
Source: TST
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