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Home Archive by category "Sem categoria" (Page 22)

Empresa é condenada à revelia após sócio faltar a audiência virtual com atestado genérico 

By admin | Sem categoria | 0 comment | 8 setembro, 2026 | 0

Documento não indicava expressamente a impossibilidade de locomoção ou de participação na audiência Imprimir   Resumo:  A 6ª Turma do TST manteve a pena de revelia contra uma empresa cujo sócio faltou à audiência virtual sem apresentar atestado médico que comprovasse expressamente a impossibilidade de participação. A decisão considerou a ausência injustificada do representante eRead more

TST restabelece inclusão de empregador doméstico na “lista suja” do trabalho escravo

By admin | Sem categoria | 0 comment | 5 setembro, 2026 | 0

Resgatada em 2023, mulher trabalhou por 40 anos na casa da família, em Florianópolis, sem direitos e sem contato com a família biológica, sob o pretexto de ser “da família” Imprimir   5/9/2026 – O presidente do Tribunal Superior do Trabalho (TST), ministro Vieira de Mello Filho, acolheu pedido da Advocacia-Geral da União (AGU) paraRead more

TST e TRT da 4ª Região (RS) assinam acordo para nacionalização da plataforma digital LaborNexus

By admin | Sem categoria | 0 comment | 4 setembro, 2026 | 0

Iniciativa pioneira desenvolvida na Justiça do Trabalho gaúcha facilita acesso a Normas Internacionais do Trabalho com traduções técnicas e cruzamento de dados Imprimir   04/09/2026 – O Tribunal Superior do Trabalho (TST) e o Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (RS) assinaram, nesta sexta-feira (4), em Brasília, um protocolo de intenções para a nacionalizaçãoRead more

Assédio eleitoral no trabalho pode ocorrer de diferentes formas; saiba como identificar

By admin | Sem categoria | 0 comment | 4 setembro, 2026 | 0

Prática pode envolver ameaças, constrangimentos, discriminação e outras formas de pressão para influenciar a escolha política de trabalhadores Imprimir   04/09/2026 – A liberdade de escolher em quem votar é um direito fundamental. O voto é livre e secreto, e nenhuma relação de trabalho pode limitar o direito de votar, de não revelar o votoRead more

TRT da 5ª Região (BA) assina parceria para transporte de pessoas com deficiência nas eleições

By admin | Sem categoria | 0 comment | 4 setembro, 2026 | 0

Acordo faz parte do programa “Seu Voto Importa” Imprimir   04/09/2026 – O Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região (BA) assinou, nesta sexta-feira (4), termo de cooperação com o Tribunal Regional Eleitoral da Bahia (TRE-BA) para viabilizar o programa “Seu Voto Importa”, iniciativa que oferece transporte gratuito e acessível a eleitores com deficiência ouRead more

TST e CSJT atingem nota máxima no Ranking da Transparência 2026 do CNJ

By admin | Sem categoria | 0 comment | 4 setembro, 2026 | 0

  04/09/2026 – O Tribunal Superior do Trabalho (TST) e o Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) atingiram o patamar máximo de eficiência e abertura ao público ao conquistarem 100% de aproveitamento no Ranking da Transparência 2026, premiação anual realizada pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ). A conquista reflete o cumprimento rigoroso dos 83 critériosRead more

Família de jogador morto em acidente da Chapecoense receberá adicional noturno

By admin | Sem categoria | 0 comment | 4 setembro, 2026 | 0

  04/09/2026 – A 1ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) reconheceu o direito da família do zagueiro Thiego, vítima do acidente aéreo da Chapecoense em 2016, ao recebimento de adicional noturno pelas partidas disputadas após às 22h. A decisão reformou o entendimento Regional ao destacar que, embora a Lei Pelé não preveja expressamente oRead more

Conheça em quais casos o empregado pode pedir a rescisão indireta do contrato de trabalho

By admin | Sem categoria | 0 comment | 4 setembro, 2026 | 0

  04/09/2026 – A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) reconheceu o direito à rescisão indireta do contrato de trabalho de uma operadora de produção de um frigorífico que recebia equipamentos de proteção individual (EPIs) vencidos. A decisão considerou que a conduta do empregador caracterizou negligência em relação à saúde da trabalhadora e descumprimentoRead more

Registro de Ponto: qual é a tolerância para horas extras? | Direto da Rede

By admin | Sem categoria | 0 comment | 4 setembro, 2026 | 0

  04/09/2026 – Chegar antes ou sair depois do horário de trabalho gera horas extras? Entenda como funciona a margem de tolerância no registro de ponto! O artigo 58, § 1º, da CLT estabelece um limite de até 5 minutos por marcação e no máximo 10 minutos diários para que as variações não sejam descontadas nemRead more

Proibir ida ao banheiro no trabalho gera indenização e afeta a saúde

By admin | Sem categoria | 0 comment | 4 setembro, 2026 | 0

  04/09/2026 – Limitar o uso do banheiro no trabalho traz riscos à saúde e gera condenação na Justiça do Trabalho. Acompanhe o relato de uma trabalhadora que desenvolveu infecção urinária devido a restrições no ambiente de trabalho e entenda a decisão que condenou uma empresa a indenizar uma trabalhadora por limitar o tempo de idaRead more

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