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12/08 – Nem todo cansaço depois de uma rotina de trabalho significa burnout.
O cansaço comum tende a melhorar com o repouso, enquanto a síndrome envolve um esgotamento físico e emocional persistente, relacionado às condições profissionais. Em uma ação trabalhista, o nexo precisa ser comprovado.
“Não basta existir o diagnóstico médico, é necessário demonstrar que o trabalho contribuiu para o adoecimento”, explica a juíza do Trabalho Mirella Cahú.
No quadro Explica Aí, saiba quais elementos evidenciam essa relação, como documentos, prontuários, atestados, perícia médica e testemunhas.
Source: TST
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