Empresa de telefonia deve manter plano de saúde de empregada diagnosticada com câncer após aderir ao PDV

 
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08/1/2026 – A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) determinou que a OI S.A. mantenha o plano de saúde de uma empregada aposentada, de 70 anos, diagnosticada com câncer após aderir ao plano de desligamento voluntário da empresa. Para o colegiado, a medida está alinhada às garantias constitucionais de proteção à vida e à saúde.

Saiba mais com o repórter Anderson Conrado.

Processo: Ag-AIRR-0000753-64.2021.5.10.0018
Source: TST