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Regime prevê dois dias de trabalho noturno, dois de trabalho diurno e quatro de folga Imprimir Resumo: O Pleno do TST afastou a condenação da Alcoa Alumínio ao pagamento de horas extras a três eletricistas. Eles alegavam que a norma coletiva que previa jornada 2x2x4 era inválida, porque esse direito não poderia ser negociado. ParaRead more

No TST, sessão do Órgão Especial de segunda (9) terá apenas processos que têm mulheres como parte Imprimir 6/3/2026 – A Justiça do Trabalho promove, de 9 a 13/3, o projeto  “Elas em Pauta”, que dá a mulheres que têm processos em tramitação a oportunidade de agilizar o fim da ação trabalhista por meio daRead more

                           Baixe o áudio Reproduzir o áudio  Pausar o áudio  Aumentar o volume  Diminuir o volume   5/3/2026 – A Sétima Turma do TST condenou a Engeseg Estrutural Ltda., de Goiânia, a pagar indenização de R$ 20 mil a uma técnica em segurança do trabalho alvo de piada de cunho sexual feita pelo supervisor naRead more

                           Baixe o áudio Reproduzir o áudio  Pausar o áudio  Aumentar o volume  Diminuir o volume   4/3/2026 – A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou recurso da Polimetal Metalurgia e Plásticos Ltda., de São Leopoldo (RS), contra condenação ao pagamento de reparação por danos morais a um prenseiro que, por 10 anos,Read more

Imprimir asdf Mais detalhes Número de visualizações 0 Visualizações .slick-carousel-container { max-width: 800px; margin: 20px auto; padding: 0 20px; font-family: Arial, sans-serif; } .gallery-header { padding: 15px 0 10px 0; } .gallery-header h3 { color: #333; font-size: 14px; margin: 0; } /* === CARROSSEL PRINCIPAL (SLIDER-FOR) – COM SETAS === */ .slick-carousel-container [class*=”slider-for-“] { margin-bottom:Read more

Avós tinham a guarda da jovem, o que dispensa a atuação do Ministério Público do Trabalho (MPT) Imprimir Resumo: Os avós de uma adolescente firmaram acordo extrajudicial com uma empresa para receberem indenização pela morte de seu pai em acidente de trabalho. O MPT contestou o acordo por não ter sido intimado, uma vez queRead more

Lei garante ao trabalhador optar pela reintegração ou por indenização Imprimir Resumo: A 7ª Turma do TST garantiu a um industriário de Gravataí (RS) o direito de retornar ao emprego, após ser demitido de forma discriminatória por ser portador de HIV. Embora tivessem reconhecido a discriminação, as instâncias anteriores haviam deferidio apenas indenização, por entenderRead more

Imprimir Publicacao em 05032026 15h Mais detalhes Número de visualizações 0 Visualizações .slick-carousel-container { max-width: 800px; margin: 20px auto; padding: 0 20px; font-family: Arial, sans-serif; } .gallery-header { padding: 15px 0 10px 0; } .gallery-header h3 { color: #333; font-size: 14px; margin: 0; } /* === CARROSSEL PRINCIPAL (SLIDER-FOR) – COM SETAS === */ .slick-carousel-containerRead more

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                           Baixe o áudio Reproduzir o áudio  Pausar o áudio  Aumentar o volume  Diminuir o volume   Apesar da relevância econômica, o setor ainda carece de regulamentação específica, e muitos trabalhadores atuam sem proteção formal. Especialistas apontam que o chamado Fashion Law surge como instrumento para organizar as questões jurídicas do segmento. Já os profissionaisRead more