A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve decisão que obriga uma indústria de colchões a adotar medidas para ampliar a presença de mulheres em cargos de gestão.
O colegiado concluiu que a empresa não comprovou critérios objetivos para promoções.
“Houve práticas discriminatórias indiretas, incompatíveis com o bloco normativo nacional e internacional de proteção à igualdade entre homens e mulheres”, afirmou o ministro Alberto Balazeiro.
Source: TST
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