Durante a mobilização, as Varas do Trabalho e os Centros Judiciários de Métodos Consensuais de Solução de Disputas de todo o país concentram esforços para estimular acordos e soluções mais rápidas para conflitos que envolvem trabalhadoras.
A iniciativa surgiu em 2022 no Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (PE) e, neste ano, passou a integrar o calendário nacional de pautas temáticas de conciliação da Justiça do Trabalho.
Durante sessão do Órgão Especial, o presidente do Tribunal Superior do Trabalho, ministro Vieira de Mello Filho, destacou que as desigualdades enfrentadas pelas mulheres no mercado de trabalho vão além da questão salarial.
“É urgente a concretização da igualdade salarial entre homens e mulheres, mas a questão salarial é apenas a ponta de um iceberg muito mais profundo”, afirmou.
O ministro também ressaltou que fatores como o trabalho de cuidado não remunerado e os estereótipos de gênero ainda limitam as oportunidades e a ascensão profissional das mulheres.
“A conciliação representa não apenas um mecanismo processual, mas um caminho de pacificação, diálogo e construção conjunta de soluções”.
Source: TST
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